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Título

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Contract Specialist

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Contratos altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol es fundamental para garantizar que todos los contratos de la organización sean precisos, estén en cumplimiento con las regulaciones legales y respalden los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las leyes contractuales, habilidades excepcionales de negociación y una atención meticulosa a los detalles. Como Especialista en Contratos, serás responsable de redactar, revisar y gestionar una variedad de contratos, desde acuerdos de proveedores hasta contratos de clientes, asegurando que todas las partes involucradas comprendan y cumplan con los términos establecidos. Además, trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos, como el departamento legal, de compras y de ventas, para garantizar que los contratos respalden las necesidades operativas y estratégicas de la empresa. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, analíticas y de comunicación, así como la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Si tienes experiencia en la gestión de contratos y estás buscando una oportunidad para contribuir al éxito de una organización dinámica, ¡queremos saber de ti!

Responsabilidades

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  • Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores, clientes y socios.
  • Garantizar el cumplimiento de los contratos con las leyes y regulaciones aplicables.
  • Mantener un registro actualizado de todos los contratos de la organización.
  • Colaborar con equipos internos para identificar necesidades contractuales.
  • Proporcionar asesoramiento sobre términos y condiciones contractuales.
  • Resolver disputas contractuales de manera eficiente y profesional.
  • Realizar auditorías periódicas de contratos para identificar riesgos potenciales.
  • Desarrollar y mejorar procesos y plantillas contractuales.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de contratos.
  • Conocimiento profundo de leyes y regulaciones contractuales.
  • Habilidades excepcionales de negociación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas de gestión de contratos y software relacionado.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas sobresalientes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir tu experiencia previa en la gestión de contratos?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que las partes no están de acuerdo con los términos contractuales?
  • ¿Qué estrategias utilizas para garantizar el cumplimiento de los contratos?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con software de gestión de contratos?
  • ¿Cómo priorizas múltiples contratos con plazos ajustados?